– Analisi della posizione previdenziale di partenza,
– Definizione di un obiettivo sulla base delle condizioni di partenza e delle eventuali criticità (importo previsto pensione, data di pensionamento, capacità di risparmio, …),
– Elaborazione di un piano personalizzato volto al raggiungimento dell’obiettivo prefissato (importo desiderato, data di pensionamento, altre esigenze, …)
